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年底中高級人才跳槽忙
  • 作者:未知 更新時(shí)間:2011/11/14 13:32:00 來(lái)源:江蘇獵頭公司
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  晨報訊 新安人才網(wǎng)昨日發(fā)布合肥10月才市報告。統計數據顯示,具備3—10年工作經(jīng)驗的人才相當活躍,他們投遞的簡(jiǎn)歷占總量的45%,年末時(shí)分,中高級人才變得活躍。10月新增的制造業(yè)人才中,3年以上工作經(jīng)驗的人群達到了27.46%,這些制造行業(yè)的中高級人才找工作的活躍度還在進(jìn)一步提升中。

  從目前的才市供需情況來(lái)看,隨著(zhù)11月份、12月份企業(yè)發(fā)布的職位數繼續走高,中高級人才求職的熱情將進(jìn)一步高漲,為年后的跳槽做準備。

  在10月招聘職位排行榜上,互聯(lián)網(wǎng)和電子技術(shù)行業(yè)的職位發(fā)布數,漲勢十分明顯,兩行業(yè)職位需求環(huán)比增幅分別達到14.7%與19.57%,其中,電子技術(shù)行業(yè)排在前列的熱招職位,分別是項目實(shí)施與管理、電子技術(shù)工程師、工藝制程。

  觀(guān)察合肥8月—10月制造行業(yè)發(fā)布的招聘崗位可以發(fā)現,生產(chǎn)操作等基礎性崗位需求略微回落。同時(shí),管理、工藝開(kāi)發(fā)、技術(shù)工程師等中高級崗位的需求數量卻一路上揚。

  這些崗位一般都需要有2—3年的相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域的生產(chǎn)管理經(jīng)驗,并且熟悉相關(guān)的質(zhì)量體系要求、生產(chǎn)分析、生產(chǎn)設計與平衡等技能。

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