金九銀十的招聘旺季已經(jīng)過(guò)去，昨日（17日），記者從省會(huì )各大人力資源市場(chǎng)獲悉，雖然招聘旺季已經(jīng)過(guò)去，人才市場(chǎng)里難見(jiàn)人山人海的場(chǎng)景，很多企業(yè)的招聘崗位也在縮水，但是，與往年有所不同，在就業(yè)壓力與經(jīng)濟壓力的雙重因素下，今年在區別于以往常規類(lèi)職業(yè)之外，越來(lái)越多的“新職業(yè)”涌進(jìn)人才市場(chǎng)，在年底的招聘淡季，更成為就業(yè)的新亮點(diǎn)�！斑@兩天基本都是60-70個(gè)單位進(jìn)場(chǎng)招聘，提供崗位1500個(gè)左右�！�

　　昨日，石家莊市人力資源開(kāi)發(fā)中心相關(guān)負責人介紹說(shuō)。在省會(huì )各大人才市場(chǎng)走訪(fǎng)時(shí)記者看到，一些全新的“職業(yè)”出盡風(fēng)頭，與傳統企業(yè)縮減招聘計劃不同，新媒體以及培訓助教等以前并不多見(jiàn)的崗位卻占據了很大一部分位置�！昂蛡鹘y職位的有計劃補空缺不同，新職業(yè)一般都是比較缺人的，所以，即使是招聘淡季，也一樣會(huì )堅守市場(chǎng)�！币患艺衅覆邉潕煹钠髽I(yè)招聘人員告訴記者，所謂的新職業(yè)是指經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展中已經(jīng)存在一定規模的從業(yè)人員，具有相對獨立成熟的職業(yè)技能，但在《中華人民共和國職業(yè)分類(lèi)大典》中未收錄的職業(yè)。從2004年到2009年，人力資源和社會(huì )保障部共發(fā)布了12批新職業(yè)名單，其中包括：可編程序控制系統設計師、人力資源管理師、采購師、公共營(yíng)養師、智能樓宇管理師、會(huì )展策劃師、婚姻家庭咨詢(xún)師、網(wǎng)絡(luò )課件設計師等百余種新職業(yè)。