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諾基亞西門(mén)子中國區被傳裁員4000人
  • 作者:未知 更新時(shí)間:2011/11/25 9:33:00 來(lái)源:浙江獵頭公司
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  面對電信設備行業(yè)的不景氣和競爭對手的夾擊,諾西不得不裁員“過(guò)冬”。

  11月23日晚間,諾基亞西門(mén)子(微博)通信(下稱(chēng)“諾西”)宣布,計劃在2013年年底前裁員17000人,將移動(dòng)寬帶和服務(wù)作為戰略重點(diǎn),并在全球范圍內實(shí)施大規模重組。

  這一裁員規模創(chuàng )下了諾西裁員歷史之最。對諾西而言,這不亞于一場(chǎng)大“地震”。諾西數據稱(chēng),截至2011年11月1日諾西全球員工大約為74000人,這意味著(zhù)諾西每五名員工中,就有一個(gè)將被裁掉,而換來(lái)的是為該公司節省10億歐元(約合13億美元)的運營(yíng)費用和生產(chǎn)成本。

  不過(guò)諾西拒絕透露各國諾西公司的裁員詳情。受此消息影響,周三西門(mén)子股價(jià)下跌1.7%,諾基亞股價(jià)下跌2.3%。

  戰略大調整

  “我們對利潤十分不滿(mǎn)意,電信基礎設施產(chǎn)業(yè)已經(jīng)不再是一塊高速增長(cháng)回報豐厚的業(yè)務(wù)了,這一時(shí)光已經(jīng)一去不復返了!敝Z西CEO拉吉夫·蘇里(Rajeev Suri)在電話(huà)會(huì )議中透露了公司戰略調整重組的原因。

  除了裁員,公司還將會(huì )對不動(dòng)產(chǎn)、信息技術(shù)、合資公司架構做出相應的調整,以達成縮減開(kāi)支的目標。

  諾西成立的五年時(shí)間里,幾乎一直處于虧損狀態(tài)。諾基亞今年第三季度財報顯示,基于非國際財務(wù)報告準則,諾基亞的下屬公司諾西通信第三季度經(jīng)營(yíng)利潤600萬(wàn)歐元,約合826萬(wàn)美元。不過(guò)這一盈利主要得益于對摩托羅拉(微博)解決方案網(wǎng)絡(luò )資產(chǎn)的收購,扣除該資產(chǎn)所帶來(lái)的收益,諾西該季度凈銷(xiāo)售額僅同比增長(cháng)3%。

  與競爭對手相比,這一成績(jì)并不理想。愛(ài)立信(微博)今年上半年實(shí)現凈銷(xiāo)售額1077億瑞典克朗,同比增長(cháng)16%;華為(微博)2011年上半年銷(xiāo)售收入達983億元,同比增長(cháng)11%,營(yíng)業(yè)利潤達124億元;中興通訊(18.65,0.00,0.00%)(微博)2011年上半年實(shí)現營(yíng)業(yè)收入373.37億元,同比增長(cháng)21.52%,實(shí)現凈利潤7.69億元。

  倫敦咨詢(xún)公司Informa Telecoms & Media首席研究官馬克·紐曼(Mark Newman)表示:“如果你回顧過(guò)去2~3年,很明顯,愛(ài)立信和華為已在競爭力上大大領(lǐng)先。諾西艱難地維持著(zhù)競爭力,該公司曾經(jīng)極力想爭奪新業(yè)務(wù),因為其意識到需要贏(yíng)得新合同!

  于是,增長(cháng)性更高的移動(dòng)寬帶和服務(wù)領(lǐng)域將成為諾西未來(lái)的業(yè)務(wù)重點(diǎn)。蘇里稱(chēng),希望未來(lái)諾西通過(guò)這兩項業(yè)務(wù)改善其在電信市場(chǎng)的盈利能力,而不符合新戰略的業(yè)務(wù)部門(mén)將被放棄或得到其他安排。如不久前,諾西將微波電信設備業(yè)務(wù)出售給了加拿大無(wú)線(xiàn)設備供應商DragonWave。

  中國區裁員4000人?

  由于諾西稱(chēng)裁員為全球范圍,其中國公司很難幸免。昨日有消息稱(chēng)諾西將在中國區裁員4000人。不過(guò)昨日《第一財經(jīng)日報(微博)》記者聯(lián)系諾西中國區負責人時(shí),對方表示目前并不確定中國區的裁員計劃。

  從諾西財報來(lái)看,其在中國區的表現尚可。今年第二季度財報顯示,諾西在亞太及北美地區增長(cháng)率分別高達64%與72%,其中諾西大中國區銷(xiāo)售額超4億歐元,比上一季度增加25%,比去年同期增長(cháng)13%,這是大中國區連續三個(gè)季度保持兩位數年同比增長(cháng)率。

  電信專(zhuān)家項立剛認為,諾西在中國區的裁員可能將主要針對之前收購的摩托羅拉人員,因為兩個(gè)企業(yè)在整合過(guò)程中,無(wú)論從企業(yè)文化、工作崗位、環(huán)境等都不是件簡(jiǎn)單的事情,整合不好帶來(lái)高成本自然會(huì )裁員。

  上述說(shuō)法得到了一位接近諾西人士的認同。他認為,諾西大規模裁員除了為戰略調整作準備之外,也有可能是為諾西上市作準備,“讓財務(wù)報表更好看”。今年9月,諾西曾向媒體透出可能IPO的計劃。

  此前,諾西因為削減開(kāi)支已進(jìn)行過(guò)多次大規模裁員。2008年,諾西宣布在芬蘭和德國地區將裁掉約1820名員工;2009年,受金融危機影響,諾西計劃全球裁員約6000人;2011年7月底,諾西宣布裁員1500人,包括中國區在內的多個(gè)區域同時(shí)受到影響。

  就在今年8月,諾西曾在中國區裁減240個(gè)崗位,涉及生產(chǎn)制造、服務(wù)、銷(xiāo)售及職能部門(mén)。但這次裁員卻被一部分員工指責為“歧視性裁員”,多名被裁員工均反映諾西未提前通知、補償不合理等行為。昨日記者了解到,目前仍有一部分被裁員工正在委托律師進(jìn)行維權。

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