12月1日訊，記者昨天從有關(guān)部門(mén)獲悉，從今年11月21日起，已經(jīng)參加工傷保險的職工因工致殘并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定為一至四級傷殘的，和因工死亡職工供養親屬，由一次性領(lǐng)取工傷待遇改為按月享受工傷待遇。

　　沒(méi)有參加工傷保險的一級至四級工傷職工，可以選擇按月享受工傷待遇，也可選擇一次性領(lǐng)取工傷待遇。職工死亡時(shí)未參加工傷保險且其供養親屬未納入工傷保險統籌管理的，工亡職工供養親屬可選擇按月享受工傷待遇，也可選擇一次性領(lǐng)取供養親屬撫恤金。

　　五級至十級工傷職工工傷待遇也有調整。今年1月1日前完成工傷認定，在今年1月1日后解除或終止勞動(dòng)關(guān)系，且經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定為五級至十級工傷職工，從今年11月21日起，按照勞動(dòng)關(guān)系解除或終止時(shí)的上年度全省在崗職工月平均工資享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。

　　傷殘津貼、生活護理費和供養親屬撫恤金等方面也進(jìn)行了調整完善。

　　一級至四級工傷職工享受的傷殘津貼，今后參照職工基本養老金的調整辦法調整。

　　五級至六級工傷職工的傷殘津貼由用人單位按照不低于本單位職工平均工資增幅的水平同步進(jìn)行調整，職工平均工資水平下降的不作調整。

　　從今年11月21日起，工傷職工的生活護理費，按寧波市上年度在崗職工月平均工資確定，每年5月1日起調整。

　　供養親屬撫恤金由省人力社保部門(mén)會(huì )同財政部門(mén)根據職工平均工資和生活費用變化等情況，進(jìn)行調整。