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跳槽旺季來(lái)臨職場(chǎng)裸辭成風(fēng)
  • 作者:未知 更新時(shí)間:2012/2/7 9:42:00 來(lái)源:浙江獵頭公司
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  每年年初,都是職場(chǎng)人跳槽的旺季。如今,過(guò)了年,期盼已久的年終獎拿到手了,想跳槽的也付之行動(dòng)了。為了專(zhuān)心挑個(gè)好下家,部分職場(chǎng)人懶得騎驢找馬,干脆“裸辭”。

  工作穩定待遇好

  誰(shuí)想裸辭?

  據《東方衛報》2月7日報道 從事IT工作的游先生有過(guò)3次裸辭的經(jīng)歷。他說(shuō):“前兩次是因為公司快要倒閉了,連工資都發(fā)不出來(lái)了。第三次裸辭是因為工作太忙了,不想干了!

  幸運的是,每次裸辭后,游先生都能很快找到工作!盎旧弦恢軙r(shí)間就找到新工作了!彼f(shuō),最近一次裸辭,在家玩了兩個(gè)月,第三個(gè)月才出去找工作的。

  游先生并非是一時(shí)沖動(dòng)才裸辭的。他說(shuō):“要是工作穩定待遇好,誰(shuí)會(huì )裸辭?”不過(guò),每次裸辭前,游先生都會(huì )事先準備好三個(gè)月的生活費。

  在游先生看來(lái),裸辭也是有收獲的。因為幾次跳槽之后,待遇是一次比一次好!澳鞘潜仨毜!庇蜗壬_(kāi)心道。

  裸辭后閑置一年

  誰(shuí)不后悔?

  裸辭不僅發(fā)生在企業(yè)單位,事業(yè)單位也有裸辭現象。在南京某事業(yè)單位工作的林凡(化名)告訴記者,他們單位也有個(gè)同事裸辭了!霸蚴窍釉瓎挝粵](méi)有發(fā)展前途!睂τ诜艞壛诉@份事業(yè)單位有編制的工作,林凡對這位同事的勇氣還是相當佩服的!靶』镒有U有沖勁的,不像我們,結婚了會(huì )有家庭的顧慮!

  然而,佩服歸佩服。如今,林凡這位裸辭的同事至今仍閑置在家!翱煲荒炅,還沒(méi)有找到新工作!绷址卜Q(chēng),直覺(jué)告訴他,這位同事現在后悔了!坝袔状,喊他喝酒都不來(lái)了,以前是一喊就到的!

  裸辭后

  不能脫離職場(chǎng)6個(gè)月

  裸辭,是指上班族的壓力大到一定的境界,在還沒(méi)有找到下家的情況下,毅然決然地快速離開(kāi)現有的工作環(huán)境。南京迪諾咨詢(xún)有限公司胡先生表示,這是一種結束,同時(shí)也是另一種開(kāi)始。有人認為,裸辭是沖動(dòng)之舉,但仔細品味,其中不乏些許的悵然。裸辭的同時(shí),也有被裸辭的無(wú)奈。

  俗話(huà)說(shuō)得好:舍得舍得,有舍才有得。對于現在的職場(chǎng)人士來(lái)說(shuō),辭掉一份工作后,職場(chǎng)人才會(huì )更清楚地明白自己需要的到底是什么。然而,這個(gè)明白是有期限的,不能超過(guò)6個(gè)月。

  因為,離職后3個(gè)月以?xún)仁侵匦戮蜆I(yè)的黃金時(shí)期。3個(gè)月后尚未找到工作,會(huì )產(chǎn)生焦慮情緒。若是超過(guò)6個(gè)月,職場(chǎng)人的心理承受能力就達到了極限,很多問(wèn)題會(huì )一一迸發(fā),對職業(yè)發(fā)展十分不利。

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