北京時(shí)間4月4日消息，據國外媒體報道，雅虎周三宣布了最新裁員計劃，裁員人數在2000人左右，占雅虎員工總數的14%.

　　雅虎首席執行官斯科特湯普森（Scott Thompson）向員工發(fā)出了一封關(guān)于本次裁員的公開(kāi)信，內容如下：

　　雅虎所有員工：

　　今日我們將對雅虎進(jìn)行調整，目的是讓我們自己有機會(huì )在雅虎的核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域參與競爭并取得勝利。我們今天宣布的調整計劃將把客戶(hù)放在首位，讓我們快速前進(jìn)，實(shí)現目標。這些調整措施的結果是讓公司變得規模更小、更加敏捷、利潤更高，更加能夠以用戶(hù)和行業(yè)需求的速度進(jìn)行創(chuàng )新。

　　在過(guò)去的60天里，我們基本上重新規劃了雅虎的各部分業(yè)務(wù)，我們將繼續積極考慮所有可選方案，讓雅虎將最大的資源投入到能夠取得成功的領(lǐng)域。作為這個(gè)過(guò)程的一部分，我相信我們必須集中精力在核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域取得成功。

　　 核心媒體與通訊業(yè)務(wù)：我們的內容、媒體和通訊體驗必須是行業(yè)最佳體驗，包括推進(jìn)目前的核心業(yè)務(wù)以及在下一代重要產(chǎn)品上進(jìn)行創(chuàng )新。

　　平臺：我們必須將我們的核心平臺和系統打造成雅虎的真正實(shí)力，我們必須利用各種平臺來(lái)支持我們的規模，推動(dòng)最深的個(gè)性化發(fā)展和加快營(yíng)銷(xiāo)的速度。

　　數據：我們擁有的海量數據必須成為雅虎的競爭優(yōu)勢。我們必須挖掘那些數據中的價(jià)值，讓我們真正了解我們的7億用戶(hù)，鼓勵并贏(yíng)得他們的信任，利用他們提供給我們的一切信息為他們提供更加個(gè)性化的體驗，以及讓廣告客戶(hù)迅速了解他們的真正需求。

　　我們將加強在核心業(yè)務(wù)方面的努力，重新將資源配置到最迫切的業(yè)務(wù)上。我們的目標是回到核心目標即將用戶(hù)和廣告客戶(hù)放在首位，我們正積極努力以實(shí)現那一目標。

　　不幸地是，實(shí)現那個(gè)目標需要作出裁員的艱難決定，這意味著(zhù)我們將失去某些同事或于某些好友分開(kāi)。我們將從今天開(kāi)始通知相關(guān)員工。大約有2000名員工將接到裁員或分階段轉移的通知。我們重視員工，對于那些即將離職的員工，感謝你們?yōu)檠呕⒆龀龅呢暙I。我們將尊重所有的員工，提供各種資源幫助他們完成轉變。

　　變革從來(lái)都不是一件輕松容易的事。但是雅虎現在必須前進(jìn)，提高專(zhuān)注程度和經(jīng)營(yíng)責任。我們一直很重視尊重雅虎所有員工，今日就是體現那些價(jià)值的時(shí)候。雅虎是一家神奇的公司，擁有特別卓越的人才，我知道我們將盡最大的努力鼓勵員工度過(guò)這段艱難的轉型期。