近兩年受疫情影響，整體行業(yè)收入下降，但企業(yè)急需招聘中高端人才，因而給與合作的獵頭公司費用卻不會(huì )低。在競爭激烈的獵頭行業(yè)里，任憑行業(yè)風(fēng)聲鶴唳，有些專(zhuān)業(yè)獵頭卻能做到月收入過(guò)萬(wàn)，他們是憑什么能做到？

1.懂得積極主動(dòng)

這是一個(gè)積極爭取的時(shí)代，懂得積極主動(dòng)把自己當做產(chǎn)品推銷(xiāo)了出去就會(huì )吸引企業(yè)、人才的注意，向他們分享當前行業(yè)的發(fā)展趨勢、公司發(fā)展前景、崗位要求、薪酬待遇等，給予他們想要的需求，幫助他們解決困難。

2.學(xué)會(huì )適應

獵頭的工作就是每天跟不同性格、行業(yè)的人才打交道，人和人之間存在著(zhù)巨大差異不可避免，因而都要懂得調整自我，提高自己適應能力，去適應不同的人，才能獲得更大的機會(huì )。

3.靠譜

“靠譜”這個(gè)詞不僅成為老板考核員工的新指標，尤其對于獵頭行業(yè)，更是企業(yè)、人才對獵頭的考核�，F在的獵頭行業(yè)發(fā)展良莠不齊，企業(yè)與獵頭公司合作會(huì )從多方面進(jìn)行考核，獵頭的專(zhuān)業(yè)水平更是企業(yè)直接選擇的指標，因而成為專(zhuān)業(yè)獵頭要做到凡事有交代，事事有著(zhù)落，件件有回音。

總之，要想在獵頭行業(yè)混得風(fēng)生水起，專(zhuān)業(yè)獵頭就是做好這3點(diǎn)月收入過(guò)萬(wàn)。