- 作者:未知 更新時(shí)間:2022/3/5 22:27:00 來(lái)源:hzenlai
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市場(chǎng)經(jīng)濟中，每個(gè)行業(yè)都有自己所遵循的章法，獵頭行業(yè)也不例外。獵頭從業(yè)者需要遵守許多行業(yè)規則，盡管市場(chǎng)上有許多自認為是專(zhuān)業(yè)的獵頭機構，但明確掌握獵頭規則且又能時(shí)刻規范自己行為的卻寥寥無(wú)幾。今天，恩萊獵頭就來(lái)向大家介紹獵頭行業(yè)最基本的技術(shù)規則——保密原則。
何謂保密原則？
曾經(jīng)有多家媒體記者采訪(fǎng)我們的獵頭顧問(wèn)，要求披露有關(guān)候選人面試時(shí)的情況，或者要求透露一些關(guān)于客戶(hù)內部的幕后消息。但介于保密的原則，我們的獵頭顧問(wèn)都婉言謝絕。因為這不光涉及獵頭公司的商業(yè)機密，同時(shí)也涉及客戶(hù)的商業(yè)秘密，乃至包括候選人的個(gè)人隱私。這些秘密更是牽扯到這三者之間的關(guān)系。
談及客戶(hù)與獵頭公司的關(guān)系，我們通常都認為是雇傭關(guān)系，服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系。正是因為這樣的關(guān)系，雙方的利益是一致的，獵頭公司一方自然要為客戶(hù)承擔保密的義務(wù)，如若泄露，后果不堪設想。
打個(gè)比方：A公司董事會(huì )出于市場(chǎng)戰略角度的考慮，為擴大品牌的市場(chǎng)占有率，決定調整高層的領(lǐng)導職務(wù)。A公司內部對于其競爭對手來(lái)說(shuō)，處于最高行政職務(wù)的CEO一職的變更，可以認定是極度重要的機密。A公司董事會(huì )把物色新任CEO的任務(wù)，交給了獵頭公司，而獵頭公司在此期間的操作往往是私下的、秘密的、有條不紊、按部就班地進(jìn)行著(zhù)。假如在此期間，秘密一旦泄露，首先A公司上層領(lǐng)導會(huì )出現混亂，直接影響下屬情緒，市場(chǎng)份額很可能被侵吞，A公司利益馬上受損，甚至直接導致股價(jià)波動(dòng)。此時(shí)如果A公司的競爭對手得知此秘密，定會(huì )采取一系列措施，后來(lái)者居上，趁機搶占市場(chǎng)份額。由此導致的后果，恐怕獵頭公司是所負擔不起的。
因此，保密原則就成為了獵頭公司極其首要的原則，如果獵頭公司連這一點(diǎn)都做不到的話(huà)，他失去的不僅僅是這一家客戶(hù)，將要付出的將是不可估量的代價(jià)。由此大家或許也就明白了，為什么獵頭公司很少大肆宣揚自己，并拒絕向記者透露情況的原因了。
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- 編輯:未知
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