第一， 認清獵頭這個(gè)工作的工作性質(zhì)

　　第二， 對人有極大的興趣

　　如果你是一個(gè)做研發(fā)崗的顧問(wèn)，你會(huì )發(fā)現絕大多數研發(fā)工程師都有一個(gè)特征，他們喜歡流程，喜歡跟數據打交道。如果你做過(guò)財務(wù)相關(guān)的崗位，你應該知道大部分財務(wù)專(zhuān)家喜歡收集和分析數字，他們寧愿花很多時(shí)間在報表上糾正紕漏，也不愿意坐在會(huì )議室里爭論一個(gè)下午。做獵頭，需要對人有極大的興趣，你要喜歡天天與人打交道，電話(huà)里、走廊里、咖啡廳、馬路上，各種場(chǎng)合各種交道。

　　同時(shí)，你還最好能對不同類(lèi)型的人有一定的認知。簡(jiǎn)單來(lái)講，就是通過(guò)對人行為舉止的分析，來(lái)模糊判斷他們的性格，從而以不同的方式進(jìn)行溝通。最近看小馬哥會(huì )見(jiàn)川普，我就發(fā)現小馬哥用了川普喜歡的方式贏(yíng)得了這位鐵板商人的心。川普是典型D類(lèi)性格，喜歡占據主導，有一定攻擊性但熱愛(ài)結果；小馬哥以先承諾結果，再肯定未來(lái)的方式，很輕松的贏(yíng)得了信任。這份對人的敏感度，在獵頭這份工作中，起到的作用，猶如春風(fēng)化雨，潤物無(wú)聲。

　　第三， 正確的態(tài)度

　　獵頭這個(gè)行業(yè)日新月異，很多新玩法新概念，十年以前想都不敢想，今天看來(lái)也不過(guò)是家常便飯稀松平常。做獵頭有一個(gè)態(tài)度很重要，那就是空杯心態(tài)。我做培訓最有體會(huì )，有些課題我已經(jīng)講過(guò)不下幾百遍，但是每一次受眾不同，我的授課體驗都是不同的，產(chǎn)生的思想的火花也都是不同的。因為學(xué)習的過(guò)程，本身就是一個(gè)收獲、鞏固、然后再發(fā)現未知的過(guò)程�？毡�心態(tài)是一種彌足珍貴的態(tài)度，把已有的知識和過(guò)往的經(jīng)驗先擱置一邊，用一種全新的視角來(lái)接納新知識，帶著(zhù)辯證的態(tài)度來(lái)思辨，從而優(yōu)化自身的知識體系。