現在很多年輕人跳槽頻繁，工資不滿(mǎn)意，跳！工作總加班，跳！上司討人厭，跳！工作壓力大，跳！一個(gè)公司多多少少都會(huì )有令員工不滿(mǎn)意的地方，即便各個(gè)方面都很好，但員工在一個(gè)環(huán)境呆久了，自然而然會(huì )萌生想跳槽的心思，不管是深思熟慮還是沖動(dòng)行事，都有可能做出不明智的決定。所以對于跳槽，我們一定要謹慎行事，不能隨心所欲！杭州獵頭公司

  職場(chǎng)人跳槽肯定是為了更好的發(fā)展，才會(huì )選擇離開(kāi)自己熟悉的工作和同事，去到一個(gè)陌生的環(huán)境重新開(kāi)始。這里面所涉及到最重要的標準就是：新的工作是否讓你自己有更好的發(fā)展和提升。如果單純?yōu)榱艘恍┎豁樞牡氖虑槎�跳槽，那么你的跳槽就是失敗的，頻繁跳槽的人最后會(huì )讓企業(yè)不敢錄用。下面是恩萊獵頭羅列出一些的跳槽禁忌，希望大家在跳槽之前結合自身對比下，再決定要不要跳槽。

  1.不要為小錢(qián)而跳槽。

  如果你從A公司調到B公司才漲了幾百塊，這樣的跳槽一點(diǎn)意義都沒(méi)有，除非B公司的平臺更廣闊，相反你可能失去的更多。因為你在A(yíng)公司已經(jīng)工作了一段時(shí)間，隨著(zhù)你業(yè)務(wù)的熟練和經(jīng)驗的積累，即使不用跳槽你在A(yíng)公司也可能很快就會(huì )有漲薪或者升職的機會(huì )。而到了B公司，能不能適應新的環(huán)境不說(shuō)，試用期期間社保要自己繳納，你還需要重新建立你的經(jīng)驗，想要升職加薪，至少要再花一年多的時(shí)間，那還是在你有能力的前提下。

  可能你在公司里有一些不順心的地方，一時(shí)間產(chǎn)生了情緒于是選擇跳槽，這是不理智也不成熟的表現。職場(chǎng)中和家里不一樣，在家里可能所有人都互相包容，但職場(chǎng)中不一樣，每個(gè)人都只想做好自己的事，沒(méi)人有精力去在乎你的感受。跳到新公司，你可能還會(huì )產(chǎn)生不好的情緒，那個(gè)時(shí)候你怎么辦？繼續跳槽嗎？顯然不可能，所以我們要學(xué)會(huì )解決問(wèn)題，這才是根本。

  3.不要輕易換行，珍惜積累的人脈資源。

  跳槽最大的忌諱還是換行，換行意味著(zhù)你以往所有積累的經(jīng)驗和人脈都歸零。不是說(shuō)不能換行，在你深思熟慮之后，認為你所要換的行業(yè)確實(shí)在將來(lái)有很好的發(fā)展空間，并且確定自己能駕馭這個(gè)領(lǐng)域，你可以換行。但是你要知道，重新積累經(jīng)驗和人脈需要很長(cháng)的時(shí)間，所以你要做好在很長(cháng)時(shí)間內你需要不斷的學(xué)習，而且拿著(zhù)低薪的準備。

  4.不要盲目跳槽

  有的人跳槽僅僅只是跳槽，不知道自己想要什么，想做什么，盲目的跟隨別人跳槽，隨波逐流，看到別人說(shuō)哪個(gè)公司好，哪里錢(qián)多就往哪走。

  5.不要攀比跳槽

這是很多人都存在的心理，很多人覺(jué)得別人的公司、福利什么都比較自己好，然后自己也想找一個(gè)這樣的工作，這是不利于自己今后發(fā)展的。