面試時(shí)，面試官問(wèn)你未來(lái)5年的規劃，你該怎么回答？面試官問(wèn)這個(gè)問(wèn)題，不是真的在意你的未來(lái)發(fā)展，也不是要了解你未來(lái)5年的規劃，而出于考察你這幾方面：

  1、你對自己的認知和職業(yè)定位。職場(chǎng)上，最難是自我認識和自我定位，這兩個(gè)問(wèn)題困擾大多數職場(chǎng)人的職業(yè)發(fā)展�！白晕艺J知和自我定位”兩個(gè)問(wèn)題，我們可以分開(kāi)來(lái)分析。對很多人來(lái)說(shuō)，讓他回答出自己的優(yōu)點(diǎn)，難度比詢(xún)問(wèn)缺點(diǎn)大得多。為什么呢？因為大家看到自己的缺點(diǎn)比優(yōu)點(diǎn)多，總認為自己這不行那不行。出現這種原因皆在于自我認知出現了偏差。

通常說(shuō)到自己的職業(yè)規劃，一般是3-5年的短期規劃比較多，比如在試用期有什么目標，進(jìn)公司的第一年有什么目標，未來(lái)三到五年要做到什么目標等等，但是不能簡(jiǎn)單的把職級或者薪資和你的職業(yè)規劃直接掛鉤，而是可以從你的崗位本職工作的角度入手。比如作為一個(gè)銷(xiāo)售，可能是以業(yè)績(jì)?yōu)閷�向的；作為一個(gè)策劃，獨立完成方案到帶領(lǐng)團隊完成方案，都是需要進(jìn)階的；而作為一個(gè)新媒體的小編，眼光可能放在10w+的文章，甚至運營(yíng)好一個(gè)公眾號上，這些都是比較清晰的目標。

有清晰的目標還反應了一件事，就是你在面試前，已經(jīng)對你面試的公司所處的行業(yè)和你的職能，有了較深的理解，了解的越深入，側面說(shuō)明了你對加入公司的意愿越強烈，這無(wú)疑是很加分的一點(diǎn)。

2、我會(huì )什么和能做什么？很多職場(chǎng)人，都說(shuō)自己什么都會(huì )做，做什么都行。即便有不會(huì )的，由于學(xué)習能力強，完全可以從頭學(xué)起。這些職場(chǎng)人根本不了解自己，對自己的定位不清。真正了解自己的人，絕對不會(huì )這樣表述，而是會(huì )圍繞一個(gè)清晰的定位來(lái)回答。比如有人擅長(cháng)打造團隊，可以在短時(shí)間內打造一支高質(zhì)量的團隊；有人擅長(cháng)高管招聘……

3、HR在聽(tīng)你說(shuō)自己的職業(yè)規劃的時(shí)候，也是在考量你的是不是競爭者中間最人職匹配的那個(gè)人。人職匹配至少要分2個(gè)層面，能力上和價(jià)值觀(guān)上。能力上很好理解。說(shuō)到自己的職業(yè)規劃一定會(huì )說(shuō)到自己的職業(yè)定位，可以從自己的興趣和性格做延展，表明自己適合這個(gè)職位，不過(guò)HR發(fā)給你面試通知，對于你能力的匹配度上已經(jīng)有初步的認可了，面試中也有其他的問(wèn)題是考察業(yè)務(wù)能力的，所以問(wèn)到職業(yè)規劃，其實(shí)更多在價(jià)值觀(guān)上考察面試者是否人職匹配。你的職業(yè)價(jià)值觀(guān)和企業(yè)文化如果不匹配，那工作的過(guò)程一定不會(huì )快樂(lè )，比如互聯(lián)網(wǎng)公司大多就是996的，挑戰性強，但相應的工資會(huì )更高，如果求職者本身的職業(yè)價(jià)值觀(guān)更傾向于輕松和穩定，那就是南轅北轍，在工作上毫無(wú)幸福感可言。了解你是否有個(gè)人戰略規劃。

個(gè)人戰略規劃聽(tīng)起來(lái)是非常虛幻的東西，這是不懂行的人才會(huì )如此說(shuō)。真實(shí)的個(gè)人戰略規劃都是在自我認知、自我定位等基礎上對自己量身打造的一個(gè)計劃，具有很強的落地性。

  你可能會(huì )說(shuō)，未來(lái)5年路很長(cháng)，職場(chǎng)變化很快，我根本無(wú)法按照這個(gè)規劃進(jìn)行。你的說(shuō)法很對。但是個(gè)人規劃必須考慮聚焦，并非大而全。當你聚焦時(shí)，你就不會(huì )出現這種想法了。即使遇到職場(chǎng)變化，你也可以對你的目標進(jìn)行優(yōu)化，但絕不會(huì )改變你的目標。因為成功的人可以無(wú)數次修改方法，但絕不輕易放棄目標；不成功的人總是修改目標，就是不改變方法。做什么可以讓價(jià)值最大化？?jì)r(jià)值最大化就是你做什么才能讓自己更值錢(qián)。每個(gè)人掙錢(qián)的方法和思路不同。自我定位是在自我認知的基礎進(jìn)行梳理出來(lái)的。如果你深入地了解自己后，你就會(huì )給自己一個(gè)清晰的定位。

  最后，在合適的地方，不斷傳播和展現自己，讓自己成為別人眼中值錢(qián)的人，你才能形成價(jià)值。只有專(zhuān)注力強的人，才不會(huì )被外界的誘惑所干擾，會(huì )專(zhuān)心做自己的事情；如果一個(gè)人缺少專(zhuān)注力，就被外界打擾，遇到一點(diǎn)點(diǎn)誘惑都可能搖擺不定、躍躍欲試……