獵頭顧問(wèn)應該具備條件

1、好的獵頭顧問(wèn)至少從事獵頭業(yè)務(wù)五年以上，其中包括做過(guò)三年以上的獵頭專(zhuān)員工作，有著(zhù)豐富的獵頭經(jīng)驗；

2、應該閱歷豐富，曾在多家企業(yè)從事過(guò)很高的職位，這樣對人才和客戶(hù)才能提供有參考價(jià)值的意見(jiàn)；

3、應對需求企業(yè)和職位有一定了解，能夠準確理解職位的需求；

4、能夠熟練使用各種網(wǎng)絡(luò )工具并迅速找到人才線(xiàn)索；

5、有過(guò)良好的成功案例和業(yè)績(jì)；

6、一般具有良好的人力資源工作背景，能夠提供職業(yè)發(fā)展指導及面試技巧。

7、具有極高的職業(yè)道德，對人才和客戶(hù)高度負責，而不只是為了賺錢(qián)。

8、特別善于保守企業(yè)機密，更能保證應聘人員的職業(yè)安全，嚴守獵頭行規。

9、服務(wù)態(tài)度良好，善于溝通和表達，與他們溝通總能使人感到心情愉悅，能夠聽(tīng)到他們發(fā)自肺腑的忠告和建議；

10、站在客戶(hù)的角度考慮問(wèn)題。

11、應有強烈的責任感和品牌維護意識。