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獵頭公司是怎樣聯(lián)系人才的?
  • 作者:未知 更新時(shí)間:2022/3/10 10:33:00 來(lái)源:hzenlai
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    1、自己的信息庫中獲得。有一個(gè)容量龐大的信息庫,一下子就想到最感興趣的人才庫,是的,人才庫是獵頭公司信息庫的一部分,信息庫不只是一些人才的簡(jiǎn)歷,還有圍繞人才工作業(yè)績(jì)的求證求實(shí)的信息、相關(guān)人才搜索的信息、人才所在工作環(huán)境的信息等。這個(gè)信息庫也可以說(shuō)是獵頭公司工作的基礎,長(cháng)期獵頭業(yè)務(wù)的辛勤積累的汗水。 當然,信息庫中除了有關(guān)人才的信息,還有關(guān)于用人單位的信息。

  2、 從外購信息中獲取。即要追求經(jīng)濟性,又要追求效率,獵頭公司在接到獵頭業(yè)務(wù)的單子后, 大多會(huì )考慮外購一些信息。比如從某些信息機構中購取,從相關(guān)個(gè)人手中購取,從一些人才招聘中介網(wǎng)站中購取等,為了工作方便,獵頭公司也是人才招聘網(wǎng)站的付費會(huì )員,從網(wǎng)上搜索一些簡(jiǎn)歷信息是便捷經(jīng)濟的途徑。

  3、 從自建信息渠道中獲得。做業(yè)務(wù)就是交朋友,朋友多了事情就好辦了,朋友的朋友再往下傳遞,這個(gè)信息網(wǎng)就大了。接到獵頭業(yè)務(wù)的單子后,會(huì )把相關(guān)信息加工后傳遞到各層朋友信息員的手中,會(huì )有很多人才信息傳遞到我們的手中,從獵頭業(yè)務(wù)成功的經(jīng)驗來(lái)看,這個(gè)信息渠道傳遞過(guò)來(lái)的信息是質(zhì)量最高,對成功完成獵頭業(yè)務(wù)起了關(guān)鍵作用。 當然,這個(gè)信息渠道不是一句話(huà)就能建立起來(lái)的,也不是一天兩天能建立起來(lái)的,它還是開(kāi)放的不斷完善龐大的。

  4、 展開(kāi)獵頭搜索獲取人才信息。獵頭搜索是開(kāi)展獵頭業(yè)務(wù)的核心技有,一般來(lái)說(shuō)分為三種形式:橫向搜索、縱向搜索和圓形搜索。

 、贆M向搜索即從相同行業(yè)中搜索,先搜索同行同崗位上的人才信息,然后再搜索同行業(yè)上下游崗位上的人才信息;
 、诳v向搜索是在相關(guān)行業(yè)信息中搜索,比如為房地產(chǎn)行業(yè)招聘總工程師,有時(shí)候是從建筑行業(yè)中搜索到的,也有時(shí)候是從建筑設計院搜索到的,也有可能是從某些企業(yè)事業(yè)單位基建部門(mén)搜索到的;
 、蹐A形搜索是圍繞一個(gè)信息點(diǎn),層層展開(kāi)進(jìn)行信息搜索,順藤摸瓜獲取有價(jià)值的人才信息,我們成功的獵頭業(yè)務(wù)中,就有幾個(gè)是業(yè)務(wù)從一些看似無(wú)關(guān)信息中獲取了關(guān)鍵信息。 獲取了才信息,只是工作的起步,還要有強大的信息加工能力,去偽求真,完善補充等,才能向客戶(hù)展現出推薦候選人的立體職業(yè)形象,還原實(shí)踐性等。具體到要向客戶(hù)推薦哪個(gè)候選人,一般是按照如下順序進(jìn)行推薦:
 、俦镜貐^同行業(yè)同崗位人才;
 、谕獾貐^同行業(yè)同崗位或本地區相關(guān)行業(yè)同崗位人才;
 、弁獾貐^相關(guān)行業(yè)同崗位人才或本地區相關(guān)行業(yè)相關(guān)崗位人才。

  5、 其他符合推薦要求的人才。不同地區之間的人才流動(dòng),有些用人企業(yè)也特別強調要從某地區招聘人才,但是地緣性是獵頭公司推薦人才的一個(gè)重要考慮要素養。比如給一個(gè)客戶(hù)做業(yè)務(wù)時(shí),他們總是說(shuō)他們是新興行業(yè),本地沒(méi)有人,而我們先后給他們推薦成功的三個(gè)人才,卻有兩個(gè)同城而且家庭居住地離其公司駐地不遠,另外一個(gè)人是同省相鄰城市的人才,他們一位老總說(shuō)他們花了 一年多時(shí)間都沒(méi)招聘來(lái),為什么我能找到他們。
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