- 作者:未知 更新時(shí)間:2022/3/12 10:10:00 來(lái)源:hzenlai
- 本條信息瀏覽人次共有次 【我要評論】
績(jì)效管理的一個(gè)較為重要也是備受關(guān)注的環(huán)節就是績(jì)效考核。
績(jì)效考核是薪酬管理、培訓發(fā)展等相關(guān)人事決策的一個(gè)重要依據。所以，公平、公正顯得至關(guān)重要。直線(xiàn)經(jīng)理需要綜合各個(gè)方面的信息和數據對員工的績(jì)效表現做出考核。
- 本信息真實(shí)性未經(jīng)恩萊人才網(wǎng)證實(shí)，僅供您參考。未經(jīng)許可，不得轉載。
- 編輯:未知
- 上一篇:高端獵頭能做到百萬(wàn)年薪的成功秘訣是什么？
- 下一篇:資深獵頭如何做好人才尋訪(fǎng)
