如何從A、B兩位侯選人中選一位？首先需要定義的是，這個(gè)人在未來(lái)一年中最重要的三項工作是什么？比如說(shuō)，在三項最重要的工作當中，有沒(méi)有幫助企業(yè)設計新的戰略？有沒(méi)有要做的戰略？

　　候選人A回答的最重要的三件事非常明確具體；他非常準確地說(shuō)出了最應該做的事：“因為我們這個(gè)行業(yè)未來(lái)會(huì )消失，取而代之的是一個(gè)全新的行業(yè)生態(tài)系統，我們要想在新的時(shí)代生存下去，我們現在需要做一些非常關(guān)鍵的技術(shù)判斷，在這些關(guān)鍵技術(shù)的判斷上做出的選擇，將會(huì )決定企業(yè)的未來(lái)�！�

　　反觀(guān)候選人B，他已經(jīng)是一家成功企業(yè)的CEO，但是他對這樣的技術(shù)沒(méi)有精深的理解。而A對技術(shù)有很好的感知力和判斷力，重大戰略決策上也都能做出很好的決策，而且能夠做到管理一個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)，同時(shí)作為“一把手”，他也有“一把手”的經(jīng)驗。

　　但完美候選人是不存在的，A的短板是什么？他只是業(yè)務(wù)部門(mén)的“一把手”，沒(méi)有做過(guò)企業(yè)的CEO；而B(niǎo)做過(guò)企業(yè)的CEO，但是他對技術(shù)沒(méi)有精深的理解和判斷。

　　這家軟件公司最終選擇了A候選人。這個(gè)決定自去年做出來(lái)后，經(jīng)過(guò)這一年的考察，被證實(shí)是明智的。