會(huì )哭的孩子有奶吃

　　除了自身能力外，一個(gè)人在職場(chǎng)上薪資多年不見(jiàn)起色，原因就是脾氣太好了。俗語(yǔ)有云：“會(huì )哭的孩子有奶吃�！边@同樣適用于職場(chǎng)。

　　職場(chǎng)上，有些人把老黃牛精神發(fā)揚光大，始終認為只要兢兢業(yè)業(yè)工作，老板必然看得見(jiàn)自己的付出，老板肯定會(huì )給加薪的。

　　在弱肉強食的世界，抹不開(kāi)面子是一個(gè)人成功最大的阻礙，在職場(chǎng)更是如此。工作到位，給公司創(chuàng )造了價(jià)值，你有什么不敢開(kāi)口提加薪的？還有一些人覺(jué)得老板平時(shí)對自己很好，噓寒問(wèn)暖，情誼深厚，開(kāi)口提錢(qián)傷感情。還有一些老板總是在員工面前哭窮，以至于員工覺(jué)得如果自己開(kāi)口談加薪簡(jiǎn)直十惡不赦，犯了落井下石的大罪。當然還有那些苦哈哈地啃著(zhù)老板畫(huà)的大餅的職場(chǎng)人�？偠�言之，不敢跟老板提加薪，總有這樣那樣看似無(wú)懈可擊的原因。

　　職場(chǎng)人也習慣了被道德綁架，所以，那些不公平的事情在一些職場(chǎng)人看起來(lái)理所當然。而公司憑什么一味地讓員工讓步？其實(shí)，公司真正能令員工感受到溫暖和安全感的僅僅剩下了一份讓人艷羨的工資待遇。

　　如果你覺(jué)得做個(gè)軟柿子是對公司的報答，對老板的知遇之恩，那何必抱怨？如果你連自己的合理利益都沒(méi)勇氣爭取，憑什么覺(jué)得老板值得信任？