- 作者:未知 更新時(shí)間:2022/3/16 10:35:00 來(lái)源:hzenlai
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1、供需關(guān)系決定目前程序員薪酬目前是高于他的正常價(jià)值，這個(gè)是現實(shí)情況。
解決方案
2、你要關(guān)注技術(shù)團隊整體薪酬較，不要關(guān)注個(gè)人：核心程序員提供他滿(mǎn)意的薪酬，其他的你可以按照你的意愿給；同時(shí)做好人才梯隊建設。初、中級程序員流動(dòng)影響不大。
3、除了薪酬之外，加強愿景描繪，人文關(guān)懷。
4、有條件的話(huà)，辦公環(huán)境舒適，也可以提高程序員的滿(mǎn)足感。
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