以下是我對雜牌獵頭和不專(zhuān)業(yè)的HR的理解，

1/通過(guò)手機打電話(huà)聯(lián)系面試者，而不是座機。我相信正規公司，包括正規獵頭公司應該是用座機聯(lián)系。就算是創(chuàng )業(yè)公司，全公司用一臺座機我覺(jué)得也不是很消耗成本的事情。

2/只用電話(huà)/QQ甚至微信聯(lián)系發(fā)JD，不愛(ài)發(fā)郵件的：我覺(jué)得一個(gè)正規獵頭公司以及一個(gè)專(zhuān)業(yè)的HR，收發(fā)郵件是最基本的。對方從大公司挖人，應該知道大公司會(huì )非常習慣通過(guò)郵件來(lái)溝通。公司會(huì )要求每個(gè)人手機配置郵件推送

3/郵件地址不是公司域名：我覺(jué)得這個(gè)不是很重要，但是確實(shí)如果是獵頭但是用公司郵箱，我會(huì )覺(jué)得這個(gè)獵頭很專(zhuān)業(yè)。

4/郵件沒(méi)有簽名或者簽名沒(méi)有電話(huà)的：這個(gè)本來(lái)覺(jué)得沒(méi)有問(wèn)題，直到有一天我去面試，到了公司樓下不知道聯(lián)系誰(shuí)的時(shí)候，一翻郵件傻眼了。。。當時(shí)在門(mén)口用手機發(fā)了郵件，30分鐘沒(méi)有回我。估計HR可能郵件也不是推送的。后來(lái)就留了一個(gè)心，最起碼郵件得說(shuō)明讓我找誰(shuí)。

5/電話(huà)打過(guò)來(lái)起碼您先介紹下自己的公司和崗位。