有很多的“假經(jīng)理”、“假總監”，有的HRM比HRD還要牛，現在不是屁股決定大腦的時(shí)代，而是思維方式?jīng)Q定屁股的時(shí)代，多訓練思維方式，站在更高的角度思考更全面的問(wèn)題，慢慢會(huì )進(jìn)入角色的，其中最重要的是提高正能量。我在公司沒(méi)要求任何職位，但是總經(jīng)理要求我直接向她匯報工作，公司的重要人事決策會(huì )等我的表態(tài)，都是從點(diǎn)點(diǎn)滴滴積累起來(lái)的信任。