近幾年獵頭公司的行業(yè)確實(shí)也發(fā)生了翻天覆地的變化，越來(lái)越多的人在選擇招聘的時(shí)候，可能都會(huì )想到獵頭公司排行榜，因為一些規模相對較小或者是服務(wù)質(zhì)量跟不上的小公司，基本上是放在最大公司的招聘需求。其實(shí)在現有的情況之下，獵頭行業(yè)同樣有著(zhù)更多的企業(yè)運作特點(diǎn)，他們也正因為在進(jìn)行認可的過(guò)程當中得到了市場(chǎng)的肯定，因此才被更多的企業(yè)所需要，為什么要參考獵頭公司排行榜？

　　第二，滿(mǎn)足大公司招聘需要

　　很多大公司在進(jìn)行實(shí)習招聘的時(shí)候，基本上不會(huì )選擇獵頭公司來(lái)做招聘的單位，主要就是因為他們想找的一些普通人員，可能根本就達不到自己的要求，如果想找一些社會(huì )人員的話(huà)，那么直接到校園里面去進(jìn)行校招就可以了，所以一旦這些大公司選擇了獵頭公司的話(huà)，肯定也就會(huì )考慮到里頭公司的實(shí)際性，他們想要找的也就是不一般的人群，也就是我們所謂的人才，那么參考獵頭公司排行榜，確實(shí)對他們而言有著(zhù)至關(guān)重要的作用。