首先，看面試你的公司靠不靠譜；其次，看面試官的行事作風(fēng)靠不靠譜�？傊�，通過(guò)QQ或者微信的面試，一般是在簡(jiǎn)歷篩選后的初面，或者是見(jiàn)了HR和部門(mén)負責人后的進(jìn)一步的細節討論面試。如果對方告知你所有面試都是通過(guò)QQ或者微信來(lái)的，都不能見(jiàn)到公司和負責人的真面貌，這肯定不靠譜。

  面試地點(diǎn)非常規，要去嗎？有些大公司或者是中高級職位的初次面試希望通過(guò)非正式的場(chǎng)合間，在閑聊的氣氛中介紹彼此、拉近關(guān)系，同時(shí)也可以放下“面具”，更全面地了解對方。當然，如果面試地點(diǎn)比較“詭異”，或者整個(gè)面試流程都在非工作地點(diǎn)進(jìn)行，而網(wǎng)上查詢(xún)到的公司信息也模糊不清語(yǔ)焉不詳，完全可以義正言辭地要求另約面試時(shí)間和面試地點(diǎn)。

  面試交錢(qián)扣證書(shū)，要答應嗎？公司招聘，以任何名義向應聘者收取費用都屬于違法行為（如體檢費、工作制服費等），應聘者提高警惕！而且沒(méi)有任何一家單位有權利扣押你的證書(shū)，這是違法行為！

  下班后非工作時(shí)間的面試要不要去？不要急著(zhù)否認所有非工作時(shí)間的面試安排，這跟對方公司面試官的時(shí)間安排也有關(guān)系。如果是在對方公司進(jìn)行面試，而這家公司也是你想去試一試的，那不妨一去。