2022年受疫情影響，各行各業(yè)都遭受到了不同程度大打擊，然而IT行業(yè)在卻疫情中做了大量的技術(shù)支持。今年就業(yè)形勢非常嚴峻，不少領(lǐng)域的企業(yè)面臨裁員、倒閉的境地，但是IT行業(yè)仍是畢業(yè)生就業(yè)的方向，IT行業(yè)市場(chǎng)非常巨大，相關(guān)收入也非常豐厚。這也是獵頭公司深耕的原因。

IT行業(yè)覆蓋面越來(lái)越廣，它滲透到餐飲、交通、運輸、金融、醫療、教育等各大行業(yè)，用戶(hù)量很大。IT行業(yè)發(fā)展前景廣闊，目前我國軟件工程師人才缺口近40萬(wàn)，而且還在以20%的增速上漲，國家信息產(chǎn)業(yè)部已把軟件工程師列為“國家緊缺型人才”的行列，未來(lái)的就業(yè)前景和薪酬自然水漲船高。

國家對于新基建人才的需求缺口，催化了互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)對IT從業(yè)者技能要求的急劇攀升，尤其是國家對于新基建的建設需求導致企業(yè)需要大量的大數據方向人才�，F有的人才水平又難以滿(mǎn)足企業(yè)搭建全新生態(tài)平臺的需求，中級、高級的開(kāi)發(fā)技術(shù)人才開(kāi)始成為市場(chǎng)上的香餑餑。從企業(yè)端來(lái)看，以滴滴、阿里為代表的互聯(lián)網(wǎng)巨頭都在面臨大數據帶來(lái)的“實(shí)時(shí)技術(shù)”挑戰。例如滴滴出行的實(shí)時(shí)風(fēng)險控制、阿里雙11的電商數據實(shí)時(shí)索引等，這些都離不開(kāi)高端大數據人才的技術(shù)支持。

IT領(lǐng)域未來(lái)的發(fā)展方向，從實(shí)體方面來(lái)看一定是智能設備和物聯(lián)網(wǎng)，從領(lǐng)域來(lái)看一定是互聯(lián)網(wǎng)，未來(lái)的網(wǎng)絡(luò )將會(huì )越來(lái)越智能，也將會(huì )提供大量的就業(yè)機會(huì )。Web前端、后臺開(kāi)發(fā)、移動(dòng)開(kāi)發(fā)、智能開(kāi)發(fā)等人才在未來(lái)的三五年都是緊缺的，隨著(zhù)大數據時(shí)代的到來(lái)，算法/研究方向的高端人才也將變得緊缺。目前IT行業(yè)通過(guò)獵頭公司來(lái)運作的熱門(mén)職位主要包括，研發(fā)機構總負責人、軟件項目經(jīng)理、系統架構師、移動(dòng)技術(shù)類(lèi)管理及技術(shù)職位、安全管理技術(shù)類(lèi)職位、搜索及互聯(lián)網(wǎng)類(lèi)研發(fā)、應用以及負責運營(yíng)的職位、掌握核心技術(shù)的軟件工程師。

IT行業(yè)人才缺乏，獵頭公司為一個(gè)高級職位提供3到5個(gè)候選人，因而要獲得獵頭公司的主動(dòng)青睞，人才需要不斷提高自己，凸顯自己的能力。