隨著(zhù)國內獵頭公司的發(fā)展越來(lái)越迅速，企業(yè)會(huì )面臨與哪家獵頭公司合作的困難選擇，但是在行業(yè)靠前的十大獵頭公司會(huì )是企業(yè)首要選擇，因為它們在獵頭這個(gè)行業(yè)知名度非常高的。目前，入行干獵頭的人員越來(lái)越多，尤其是成為十大獵頭公司的獵頭們之一，如何在眾多獵頭中脫穎而出成為出色的獵頭，關(guān)鍵要做好這4件事。

1、心態(tài)。

心態(tài)是決定層次高低的內在力量。獵頭并不是像別人所呈現的那樣風(fēng)光，好多人工作一段時(shí)間后就辭職，在于工作時(shí)承受很大壓力，來(lái)源于客戶(hù)的嘲諷，業(yè)績(jì)的不穩定，這時(shí)懂得具備積極良好心態(tài)的獵頭，會(huì )讓自己煥發(fā)著(zhù)不一樣的光彩，且能夠不斷地自我調節，讓自己的內心更加強大，更加堅定，才能化解內心的疾苦，迎難而上。

2、高效。

做事情，出色的獵頭講究高效性，對待每一件事，都可以做得既快又好，比如答應客戶(hù)尋找適合的人才，會(huì )按照崗位的要求，履行好約定的時(shí)間，給客戶(hù)明確的答復。其特點(diǎn)是目標明確，決策果斷，做事抓重點(diǎn)，抓關(guān)鍵，一一擊破。

3、執行力。

出色的獵頭是個(gè)行動(dòng)力滿(mǎn)滿(mǎn)的人，說(shuō)做就馬上動(dòng)手，絕不會(huì )給自己找任何借口停滯。在做團隊項目時(shí)會(huì )把自己的想法向大家傳述，然后把想法付諸行動(dòng)，比那些遲遲不肯行動(dòng)的人快一步，才能做到業(yè)績(jì)更好。

4、人緣。

獵頭的工作就是跟其他人打交道，無(wú)論是客戶(hù)、人才，還是公司的領(lǐng)導、同事，成為出色的獵頭都有一個(gè)好人緣，擅長(cháng)于人際交往，在人際關(guān)系中獲取更多的資源，形成共贏(yíng)。

現在獵頭行業(yè)競爭越來(lái)越激烈，每位入行者都希望自己能在行業(yè)排名靠前的獵頭公司工作中，希望自己能在眾多競爭者脫穎而出，成為出色的獵頭。