1 獵頭是師徒行業(yè)，直線(xiàn)老板就是你的短期榜樣，所以首先看直線(xiàn)老板的個(gè)人能力格局視野胸懷等和是否愿意傾其所有教導你。好公司不如好老板。2 看錢(qián)�。�！哪里賺錢(qián)多去哪里！但是記住最重要的是先學(xué)賺錢(qián)的本事，不要被一時(shí)的底薪高低，同事的形象，公司的裝潢等等表象給迷惑住，要透過(guò)現象看本質(zhì)。真本事學(xué)到了，只要你腦力正常，體力不錯，錢(qián)肯定賺到手軟，只要你愿意不舍晝夜的干..3 看公司整體的氛圍，看其他顧問(wèn)的水平，看公司整體發(fā)展趨勢，是否處于斗志昂揚的上升期。4 看情懷，看公司文化，有沒(méi)有戰斗力，有沒(méi)有凝聚力，員工快樂(lè )度滿(mǎn)意度幸福感如何？5 看公司服務(wù)的客戶(hù)的層次和重點(diǎn)發(fā)展方向，朝陽(yáng)還是夕陽(yáng)行業(yè)？6 大城市也可以看看地點(diǎn)吧，上班單程兩個(gè)小時(shí)的肯定吃不消7 看口碑，看客戶(hù)和候選人對公司的評價(jià)，也可以到脈脈上看看。側面打聽(tīng)公司的口碑，獵頭圈子很小的，一問(wèn)啥都知道了。8 看感覺(jué)，看眼緣，看精氣神，拿儀器測測公司內部是正能量爆棚還是負能量籠罩。9 看公司電話(huà)聲是否時(shí)起彼伏，看顧問(wèn)是否朝氣蓬勃神采奕奕充滿(mǎn)希望和能量還是死氣沉沉消磨時(shí)光只是來(lái)當和尚撞鐘。10 看公司人均單產(chǎn)和總體的業(yè)績(jì)如何？看公司未來(lái)發(fā)展的策略？