- 作者:enlai 更新時(shí)間:2022/6/3 21:32:00 來(lái)源:intnet
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獵頭新人要想在知名獵頭公司立足做好哪些點(diǎn)？
知名獵頭公司招聘到新人，新人進(jìn)入公司后，對于新的環(huán)境，同事，工作會(huì )無(wú)從下手而感到恐慌。為了使自己快速融入公司的氛圍，得到同事的認可，在公司出人頭地，新人要做好哪些點(diǎn)？在IT獵頭看來(lái)，無(wú)非是以下5點(diǎn)。
1.準確的認識自己
準確的認識自己是智慧的表現，改變自己是成功的敲門(mén)磚。職場(chǎng)中為人處世要適時(shí)的低頭，不要恃才傲物，客觀(guān)的自我評價(jià)，才能找準自己的位置。千萬(wàn)不要鋒芒畢露，太過(guò)心急跟資深獵頭搶奪機會(huì )。
2.正確的評價(jià)他人
不可盲目的去評價(jià)一個(gè)人的好與壞，也不可主觀(guān)的去判斷一件事的對與錯。不同意他人的觀(guān)點(diǎn)時(shí)，你可以保持沉默；欣賞他人的觀(guān)點(diǎn)時(shí)，也不可毫無(wú)顧忌的表達出來(lái)，不顧及其他人的看法。
3.說(shuō)話(huà)要有分寸
職場(chǎng)中對每件事每個(gè)人都會(huì )有自己的見(jiàn)解，有些話(huà)該說(shuō)的說(shuō)，不該說(shuō)的話(huà)就不要說(shuō)。當領(lǐng)導發(fā)布任務(wù)時(shí)，可以談?wù)勛约旱闹v解，當聽(tīng)到同事八卦時(shí)，保持沉默。
4.學(xué)會(huì )包容
在工作中，人是不可能避免犯錯的，當在別人犯錯時(shí)要擁有一顆寬容的心，當我們以禮待人時(shí)也會(huì )得到別人的理解和尊敬。
5.分享自己的人脈
干獵頭要做的是自身有人脈資源，根據崗位需求推薦適合的人才，然而人脈資源是有限的，當同事推薦職位遇到人才不符時(shí)，自己手上有適合的人脈就推薦給同事，這樣在值得分享的時(shí)機，分享你的人脈，可能會(huì )給你帶來(lái)更廣闊的人脈和無(wú)限的可能性。
總之，從自身與他人的角度出發(fā)，既做好自己又不得罪同事，這樣才能在獵頭公司里立足并長(cháng)期發(fā)展。
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