獵頭顧問(wèn)想在公司里出眾晉升成為高端獵頭要練成這4大本事

                                

有些獵頭顧問(wèn)在公司工作2-3年后還是得不到領(lǐng)導的重視，還沒(méi)有新人晉升的空間大。在公司里想要讓自己出眾，光靠努力和勤奮是遠遠不夠的，還要把這幾樣本事必須盡快的練成，讓自己成為一個(gè)厲害的角色，逐漸成為高端獵頭。

 

【1】獨立。

所謂的獨立，也就是在業(yè)務(wù)上，必須有獨立的操作和掌控能力，這個(gè)能力都是最基本的，也是你在這個(gè)公司里面生存下來(lái)的根本。干過(guò)獵頭顧問(wèn)的人都知道，每天要與客戶(hù)、候選人打交道，在溝通過(guò)程中會(huì )遇到他們的刁難、疑慮，往往會(huì )被他們的各種難題給難倒，不想理他們甚至想放棄這次機會(huì )。當業(yè)務(wù)中遇到這種心態(tài)，不能獨立解決，公司憑什么要你，晉升你？

【2】情商。

情商決定著(zhù)一個(gè)人和別人打交道的能力，在公司里需要天天跟客戶(hù)、同事打交道，如果連基本的人際關(guān)系都沒(méi)有處理好，很多事情是沒(méi)有辦法按照有道理去處理的，畢竟有道理和合情合理與別人能夠接受還是各自一回事，所以要盡可能讓自己擁有的這一種能力。

【3】堅守。

人一定是要堅守一些做人原則和邏輯。如果朝三暮四，如果三心二意，如果不能夠很好的堅持自己信奉的原則，在別人的眼里面，你就是一個(gè)連主心骨都沒(méi)有的人，你說(shuō)別人會(huì )發(fā)自?xún)刃牡目吹闷鹉銌�？所以，有一些能力，是讓別人看得起你的。

【4】主見(jiàn)。

所謂的主見(jiàn)，也就是自己必須有獨立的見(jiàn)解。如果你是這個(gè)組織的領(lǐng)導，對于一個(gè)連主見(jiàn)都沒(méi)有的人，你會(huì )把這個(gè)組織的管理交給他嗎？你會(huì )把重要的責任讓他來(lái)承擔嗎？他能承擔得起嗎？這些基本的問(wèn)題你把它搞清楚之后，你就知道這個(gè)能力對于你的發(fā)展有多么的重要了，很多人覺(jué)得自己本事還是不小的，但是一到關(guān)鍵的時(shí)候就掉鏈子，關(guān)鍵的時(shí)候就是扶不上墻的爛泥，你說(shuō)這種人怎么可能掙到大錢(qián)獲得成功呢？

 

以上4大本事對于從事任何行業(yè)的人才而言都是通用的，只要你懷著(zhù)一顆“不當將軍的士兵不是好士兵”的決心，不斷改變自己，也會(huì )獲得領(lǐng)導的重視，成為高端獵頭。

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