疫情對所有行業(yè)都帶來(lái)了嚴重沖擊，城市中的人才爭奪戰暗涌，而互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人才的 “圈內流動(dòng)” 特點(diǎn)十分明顯，主要企業(yè)的人才來(lái)源與去向均仍為互聯(lián)網(wǎng)公司。今年1月，IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的招聘需求降到了谷底。不過(guò)， 2月份IT互聯(lián)網(wǎng)出現了招聘需求的小幅抬頭。不過(guò)仍然有不少互聯(lián)網(wǎng)IT人才處于失業(yè)狀態(tài)，而且互聯(lián)網(wǎng)獵頭發(fā)現生活服務(wù)業(yè)成為IT互聯(lián)網(wǎng)人才離職后的首要去處。

根據我國“十三五”戰略規劃，我國正處于走向服務(wù)業(yè)主導的歷史節點(diǎn)，互聯(lián)網(wǎng)獵頭從當前市場(chǎng)趨勢來(lái)看，服務(wù)業(yè)是拉動(dòng)我國經(jīng)濟增長(cháng)的主要動(dòng)力，現在很多傳統服務(wù)企業(yè)已經(jīng)開(kāi)始注重形象宣傳，按照品牌化、連鎖化、特色化、標準化方向發(fā)展。尤其受到政策加持和市場(chǎng)需求暴漲帶動(dòng)的“生活服務(wù)+”，更是吸引了眾多投資機構駐足，成為當前經(jīng)濟發(fā)展中的一抹亮色。作為數字經(jīng)濟新業(yè)態(tài)的重要組成部分，“互聯(lián)網(wǎng)+生活服務(wù)”在穩就業(yè)方面彰顯巨大潛力，需要招聘大量的互聯(lián)網(wǎng)IT人才，互聯(lián)網(wǎng)獵頭據悉，對應的崗位有以下：

1、產(chǎn)品、運營(yíng)經(jīng)理

目前生活服務(wù)平臺雖然規模很大，但是滲透率依然很低，如何設計優(yōu)化產(chǎn)品，為商家賦能，更好地服務(wù)于商家和消費者，成為互聯(lián)網(wǎng)生活服務(wù)行業(yè)接下來(lái)的方向，因此需要產(chǎn)品、運營(yíng)經(jīng)理人才。

2、技術(shù)崗

語(yǔ)音識別、移動(dòng)支付、即時(shí)物流等技術(shù)的應用，將會(huì )支撐O2O持續增長(cháng)，因此需要大量的技術(shù)人才，包括java開(kāi)發(fā)、前端開(kāi)發(fā)、算法、爬蟲(chóng)、數據挖掘等。

3、綜合管理崗

綜合管理崗對個(gè)人綜合素質(zhì)要求較高，一般是招聘具有管理和領(lǐng)導潛力的人才，數量相對較少，人力資源需求比較大。

 

在當前復雜國際形勢下，國內整體就業(yè)形勢并不容樂(lè )觀(guān)，但疫情催化服務(wù)業(yè)數字化進(jìn)程加快，依托互聯(lián)網(wǎng)平臺優(yōu)勢，更大的生活服務(wù)業(yè)藍海正在開(kāi)啟�；ヂ�(lián)網(wǎng)獵頭認為正是在這樣的背景下，才能吸引大量互聯(lián)網(wǎng)IT人才離職后到生活服務(wù)業(yè)就業(yè)。

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