18日大風(fēng)降溫，但早上9時(shí)前，北京大學(xué)生就業(yè)之家的門(mén)口已聚集了上百名大學(xué)生，他們是來(lái)參加北京市為08屆高校畢業(yè)生舉辦的首場(chǎng)就業(yè)雙選會(huì )。面對依然嚴峻的就業(yè)形勢，大學(xué)畢業(yè)生們針對月薪的心理底線(xiàn)繼續降低。
    
    根據北京高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心的預計，北京地區高校2008屆畢業(yè)生將突破20萬(wàn)，比去年增加至少近萬(wàn)人。面對著(zhù)依然嚴峻的就業(yè)形勢，大學(xué)畢業(yè)生們針對月薪的心理底線(xiàn)繼續降低。“一個(gè)月2000元就行了，師哥跟我們說(shuō)，在招聘會(huì )上，開(kāi)價(jià)2000元以上月薪的本科生很難找到職位。”一位來(lái)自中國防衛科技學(xué)院的本科畢業(yè)生告訴記者。據記者了解，大部分學(xué)生都將自己的月薪底線(xiàn)設定在2000元，而在2005年此時(shí)，本科生期待的月薪底線(xiàn)還是3000元。“隨著(zhù)時(shí)間的推移，學(xué)生們的心理預期薪酬會(huì )有所變化，如果明年臨近畢業(yè)他們的工作還沒(méi)著(zhù)落，心理月薪底線(xiàn)還會(huì )有所降低。”有關(guān)負責人表示。
    
    首場(chǎng)招聘會(huì )共有44個(gè)用人單位參與，提供了500多個(gè)用人職位。大企業(yè)仍然是學(xué)子青睞的對象，聯(lián)想(北京)公司的招聘臺前聚集了很多大學(xué)生，聯(lián)想此次招聘的職位大多是產(chǎn)品熱線(xiàn)咨詢(xún)工程師，學(xué)歷要求大專(zhuān)，起薪在2000元左右，“我們要找最適合崗位的人才，學(xué)歷高，沒(méi)有實(shí)際能力我們一定不會(huì )錄取，而且高學(xué)歷在這個(gè)崗位上也不會(huì )安心工作。”聯(lián)想客服部門(mén)的負責人告訴記者。
    
    前臺、服務(wù)員等職位也進(jìn)入了昨天首場(chǎng)大學(xué)畢業(yè)生雙選會(huì )的現場(chǎng)。一家公司在招聘廣告上臨時(shí)加貼了條件:“招前臺，要求形象氣質(zhì)好，普通話(huà)標準。”招聘單位負責人認為，如果大學(xué)生連從基層做起的心態(tài)都沒(méi)有，很難勝任今后的工作。一家美容公司計劃招聘前臺主管、前臺接待以及服務(wù)員，前臺主管的起薪在每月1500元，服務(wù)員的薪酬則是每月800元。“我們對學(xué)歷沒(méi)有要求，形象氣質(zhì)好的女生優(yōu)先。”這家公司一上午也收到一些大學(xué)生送上的簡(jiǎn)歷。
    
    “年底前要是找不到單位，我就不再強求留京了。”“我不考慮工作地點(diǎn)，只找適合自己發(fā)展的工作。”與往年相比，08屆畢業(yè)生面臨的就業(yè)形勢可能更不樂(lè )觀(guān)，但對自己的擇業(yè)期待更加現實(shí)。為應屆畢業(yè)生提供免費就業(yè)咨詢(xún)服務(wù)的就業(yè)指導教師告訴記者，“實(shí)際就業(yè)時(shí)，職位的選擇比單位的選擇更重要。”