又是一年就業(yè)時(shí)。進(jìn)入10月以來(lái)，企業(yè)舉辦的招聘宣講會(huì )在高校陸續“開(kāi)張”；下月，宣講會(huì )將更加集中。
    
    據悉，2008年全國高校畢業(yè)生將超過(guò)550萬(wàn)人，比今年增加50多萬(wàn)；明年本市大學(xué)畢業(yè)生約15萬(wàn)人，比今年增加7000余人。新一屆大學(xué)生就業(yè)競爭依然激烈，同時(shí)也呈現一些新的變化。
    
    知名公司“放下架子”
    
    盡管大學(xué)生就業(yè)面臨人才“供大于求”的買(mǎi)方市場(chǎng)，但同樣不爭的事實(shí)是，真正優(yōu)秀的人才對于企業(yè)來(lái)說(shuō)依然非常難得，尤其是在專(zhuān)業(yè)性強的領(lǐng)域。
    
    為吸引最優(yōu)秀人才加盟，前不久花旗銀行在上海財大舉行了招聘宣講。該銀行副總裁等高層管理人士親臨會(huì )場(chǎng)，耐心回答學(xué)生提問(wèn)。艾意凱咨詢(xún)(上海)有限公司在復旦舉行宣講會(huì )，提前一小時(shí)來(lái)到學(xué)校，為學(xué)生提供模擬面試的機會(huì )，對于表現優(yōu)秀的學(xué)生，讓他們直接進(jìn)入面試環(huán)節。
    
    往年趕“早班車(chē)”走進(jìn)校園舉行宣講會(huì )的，主要是一些著(zhù)名跨國企業(yè)，今年則出現了不少?lài)�有企業(yè)，以及來(lái)自長(cháng)三角地區的企業(yè)，所占比例還不小。
    
    網(wǎng)上求職頗受“追捧”
    
    通過(guò)網(wǎng)絡(luò )找工作已不是新鮮事，但筆者發(fā)現，如今學(xué)生求職對網(wǎng)絡(luò )的依賴(lài)越來(lái)越大。華東師大學(xué)生小向說(shuō)，他每天都要花兩三個(gè)小時(shí)瀏覽網(wǎng)上的招聘信息。
    
    大學(xué)生網(wǎng)上求職主要有兩種方式：一是“相中”自己滿(mǎn)意的幾家公司，定期上該公司的網(wǎng)站瀏覽“人才招聘”專(zhuān)版，對該公司的信息了然于胸，另一類(lèi)是“泡”在51job、智聯(lián)招聘等知名求職網(wǎng)站以及學(xué)校的就業(yè)信息網(wǎng)上，根據情況投遞簡(jiǎn)歷。特別是學(xué)校的就業(yè)網(wǎng)，招聘信息更有針對性，許多學(xué)生每天要登錄三四次。
    
    不少學(xué)生表示，一味參加各種招聘會(huì )遍撒簡(jiǎn)歷，不僅耽誤時(shí)間，而且效果并不理想。網(wǎng)上信息量大，操作起來(lái)方便快捷，有時(shí)還能省去不少就業(yè)成本。通過(guò)網(wǎng)絡(luò )，一名學(xué)生在一個(gè)月內投出四五十份簡(jiǎn)歷的情況并不鮮見(jiàn)。
    
    學(xué)校服務(wù)更加“貼心”
    
    滬上高校的就業(yè)服務(wù)更加細致周到，體現個(gè)性化。上海交大從9月中旬開(kāi)始，就如火如荼地舉行畢業(yè)生求職指導系列講座，如“成在謀劃——大學(xué)生職業(yè)設計的思路和方法”等十余場(chǎng)。專(zhuān)業(yè)人士分析不同行業(yè)的就業(yè)特點(diǎn)，講解如何根據應聘行業(yè)和崗位特點(diǎn)制作簡(jiǎn)歷、面試技巧等，為大學(xué)生找工作提供“菜單式”指導。
    
    同濟大學(xué)推出“一對一”個(gè)性化咨詢(xún)服務(wù)。如學(xué)生愿意，有關(guān)教師將跟蹤觀(guān)察其求職歷程，給予指導和幫助，大多數同學(xué)對這種“貼心”服務(wù)十分歡迎。不少學(xué)生表示，只要積極主動(dòng)參與就業(yè)競爭，機會(huì )還是很多的，即使一次求職不成功，也能學(xué)到很多東西。
    
    求職不必“死守”上海
    
    不少畢業(yè)班學(xué)生已進(jìn)入“戰斗”狀態(tài)：聯(lián)系實(shí)習單位，投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷，在招聘宣講會(huì )之間奔走……有的甚至完全忽略了學(xué)業(yè)。有的學(xué)生為了畢業(yè)后能繼續留在實(shí)習單位，已經(jīng)“豁”出去了，連續幾周都不去學(xué)校上課，即便回校一次，也因為太疲憊，一上課就趴在桌子上睡覺(jué)。高校負責就業(yè)工作的老師指出，有的學(xué)生擔心錯過(guò)機會(huì )，只要是大企業(yè)舉辦的宣講會(huì )就一場(chǎng)不拉地去聽(tīng)，事實(shí)上很多企業(yè)招的人非常有限，學(xué)生求職目標不明確，會(huì )白白浪費時(shí)間和精力。
    
    許多畢業(yè)生求職“死守”上海，認為上海“機會(huì )多，待遇高，自己也比較熟悉”。同濟大學(xué)就業(yè)指導中心主任徐迅指出，相比上海的公司，南京、蘇州、無(wú)錫等地的企業(yè)來(lái)校舉行宣講會(huì )，學(xué)生的反應就冷淡得多。事實(shí)上，長(cháng)三角地區許多企業(yè)也很有實(shí)力，求賢若渴，愿意為人才提供良好的工作和生活環(huán)境。畢業(yè)生不妨打破地域觀(guān)念，放寬眼界，做個(gè)“長(cháng)三角人”。