- 作者:未知 更新時(shí)間:2008/4/21 16:17:00 來(lái)源:人才網(wǎng)信息中心
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聯(lián)合國15日在此間發(fā)布的研究報告指出，盡管人們傳統上認為人才外流會(huì )給發(fā)展中國家造成損失，但如果加以有效和明智的管理，人才流動(dòng)也會(huì )使發(fā)展中國家受益。
聯(lián)合國大學(xué)世界發(fā)展經(jīng)濟學(xué)研究所負責該研究報告的安德烈·索里馬諾說(shuō)：“認為高素質(zhì)人才外流將使發(fā)展中國家本來(lái)就稀缺的人力資源遭受永久性損失的看法正在過(guò)時(shí)，人才流動(dòng)可以使人才的來(lái)源國和接收國同時(shí)受益�！�
報告說(shuō)，在21世紀，隨著(zhù)各國經(jīng)濟的相互依存性增強以及交通成本降低，國際人才流動(dòng)增加。盡管這種流動(dòng)是多向的，但富國和窮國之間的差距仍然存在，由南向北的人才流動(dòng)趨勢仍是主流。
報告指出，人才流動(dòng)提高了人力資源投資的收益率，能鼓勵人才來(lái)源國增加對教育的投資，從而對未來(lái)的發(fā)展起到促進(jìn)作用。同時(shí)，很多外流人才回國時(shí)帶回資本、商業(yè)機會(huì )和知識，也會(huì )促進(jìn)本國的發(fā)展。
報告同時(shí)指出，專(zhuān)業(yè)人才外流對人才來(lái)源國仍是一種損害，特別是醫務(wù)人才的外流。在非洲、亞洲和加勒比國家，醫務(wù)人員不斷外流使當地的醫療服務(wù)業(yè)受到?jīng)_擊，非洲的情況尤其嚴重。
報告建議出現人才流失的國家建立更加靈活和開(kāi)放的制度，為高素質(zhì)人才發(fā)展和創(chuàng )業(yè)提供良好環(huán)境。同時(shí)，通過(guò)商業(yè)、科學(xué)和文化等各種渠道增進(jìn)與外流人才的聯(lián)系也有助于這些人才為自己國家的發(fā)展作出貢獻。
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